綠葉集團(tuán)組織召開(kāi)項(xiàng)目用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理座談會(huì)

為幫助企業(yè)有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)，解決實(shí)際用工的疑難問(wèn)題，9月27日，綠葉集團(tuán)在四樓會(huì)議室組織召開(kāi)項(xiàng)目用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理座談會(huì)，綠葉集團(tuán)董事長(zhǎng)李方敏、總經(jīng)理王慶及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

本次座談活動(dòng)以項(xiàng)目用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理為主題，座談會(huì)上，公司法律顧問(wèn)丁菊梅與參會(huì)人員進(jìn)行了多元互動(dòng)，大家積極參與，重點(diǎn)對(duì)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同、社保繳納、勞務(wù)用工等內(nèi)容提出了相關(guān)的問(wèn)題，丁律師對(duì)此都一一詳細(xì)解答?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，互動(dòng)不斷，大家紛紛表示受益匪淺，對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)防控有了更深刻的理解。

召開(kāi)項(xiàng)目用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理座談會(huì)有效提高了參會(huì)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，大家學(xué)會(huì)了如何合法、合規(guī)、合理地優(yōu)化企業(yè)人力資源管理流程工作，更好地降低企業(yè)項(xiàng)目用工風(fēng)險(xiǎn)、合理減少企業(yè)勞動(dòng)糾紛損失。

（張曹晗子 供稿）