適應(yīng)形勢(shì) 創(chuàng)新發(fā)展

和合生態(tài)黨支部在綠葉集團(tuán)組織開展第二季度黨課活動(dòng)

6月27日，和合生態(tài)黨支部在綠葉集團(tuán)組織開展第二季度黨課教育活動(dòng)，黨支部副書記王慶給全體黨員上了一堂題為《適應(yīng)形勢(shì) 創(chuàng)新發(fā)展》的黨課，全體黨員深受教育。

王慶用理論結(jié)合實(shí)際，就如何更好地適應(yīng)新任務(wù)要求作出了深刻闡述。一是提高認(rèn)識(shí)，適應(yīng)改革發(fā)展。國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制與各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加靈活更適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，大大提升了國(guó)有企業(yè)活力及盈利能力。而很多面臨改革創(chuàng)新的企業(yè)往往面臨著一個(gè)共同的問(wèn)題：雖然他們極力渴望創(chuàng)新，也知道創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中起到重要的作用，可是卻不知道應(yīng)該如何去做，即使在某些方面進(jìn)行了一些創(chuàng)新，但是收效甚微，很難達(dá)成預(yù)期的效果。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足、流于形式以及缺乏個(gè)性等問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念落后，機(jī)制僵化。二是學(xué)習(xí)案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。柯達(dá)作為曾經(jīng)全球最大的影響產(chǎn)品及服務(wù)生產(chǎn)供應(yīng)商，率先推出小型攝像機(jī)，引領(lǐng)了潮流。鼎盛時(shí)期，柯達(dá)占據(jù)全球2/3的膠卷市場(chǎng)，特約經(jīng)營(yíng)店遍布全球。但就是這樣一個(gè)百年巨頭，卻在數(shù)碼攝影時(shí)代的到來(lái)時(shí)不堪一擊。1998年，柯達(dá)的傳統(tǒng)膠卷業(yè)務(wù)開始萎縮，等到2003年，傳統(tǒng)影像部門銷售利潤(rùn)已經(jīng)跌到高峰期的零頭，這時(shí)的柯達(dá)才決定轉(zhuǎn)型，進(jìn)軍數(shù)碼產(chǎn)品。但大勢(shì)已去，它的地位很快被索尼、佳能、富士等日本品牌取代，柯達(dá)走向沒(méi)落。深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司作為具有代表性的創(chuàng)新成功案例，是全球領(lǐng)先的無(wú)人機(jī)控制系統(tǒng)和無(wú)人機(jī)解決方案研發(fā)和生產(chǎn)商，客戶遍布全球100多個(gè)國(guó)家，占據(jù)了全球無(wú)人機(jī)市場(chǎng)的70%。當(dāng)無(wú)人機(jī)還在主要應(yīng)用于軍事領(lǐng)域時(shí)，大疆進(jìn)行改革創(chuàng)新，成為第一家將無(wú)人機(jī)應(yīng)用于軍事、農(nóng)業(yè)、記者報(bào)道等商業(yè)領(lǐng)域并取得成功的企業(yè)。目前，大疆已經(jīng)將目標(biāo)用戶從業(yè)余用戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹髁饔脩?，在這一過(guò)程中占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。三是持續(xù)行動(dòng)，理清發(fā)展脈絡(luò)。實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，抓好方案的組織實(shí)施；以技術(shù)創(chuàng)新為關(guān)鍵、管理創(chuàng)新為基石、以模式創(chuàng)新為重點(diǎn)三個(gè)方面提升創(chuàng)造力，注重依托核心業(yè)務(wù)，聚焦新業(yè)態(tài)，搶占新領(lǐng)域，加強(qiáng)資本運(yùn)作，積極邁向產(chǎn)業(yè)鏈高端，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，保證企業(yè)文化建設(shè)有效開展，培育企業(yè)的特色文化，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。

聽完黨課，大家表示紛紛受益良深，作為國(guó)有企業(yè)的員工，要善于讀懂改革新形勢(shì)、適應(yīng)新形勢(shì)，防微慮遠(yuǎn)，為供銷事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

張曹晗子 供稿